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2018廣東中心市板芙公安分局招聘雇員公告【招5人】
經鎮黨委、政府同意,板芙公安分局決定面向社會公開招考、擇優招聘5名雇員,現將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
貫徹 公開、平等、競爭、擇優 的原則,堅持德才兼備的用人標準。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀守法,具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
(四)無違反計劃生育政策;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關法律法規規定不得錄用到機關事業單位工作的,不得報名。
三、招聘崗位和要求(詳見職位表)
四、招錄程序
(一)報名
1、報名時間:2018年1月3日至2018年1月9日
(上午9:00 11:30、下午3:00 5:00,星期六、日除外)
2、報名地點;板芙公安分局二樓政工監督室;聯系電話為0760-23186659(胡小姐、張小姐)。
3、報名要求:
(1)需本人按照本公告要求在規定時間內到報名地點現場報名。
(2)報名人員須攜帶以下原件和復印件:居民身份證、戶口本、畢業證,近期小1寸正面免冠半身標準彩照1張,並填寫好報名表。
(3)報名提交的報考材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報考資格和錄用資格。
(二)考試
根據報名情況,對報名者進行考試資格審核,確定參加考試人員名單後,進行考試分為筆試、面試和技能實操測試,入圍名單將在板芙鎮政府網公佈。
車隊管理app1、筆試
(1)考試時間:考試前3天在板芙鎮政府網站公告。
(2)註意事項:未按通知指定時間參加考試者,將取消報考資格。
(3)筆試按四舍五入保留小數點後1位計算。
2、面試。面試工作具體面試時間、地點等事項另行通知。
(1)面試對象按照招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入面試人選數量,再按筆試成績,由高分到低分順序確定面試對象。
(2)面試工gps車隊管理系統作具體面試時間、地點等事項另行通知。
3、技能實操測試。技能實操測分為電腦操作和體能測試兩部分,具體測試時間另行通知。技能實操測試對象以筆試和面試成績由高分到低分順序,按照1:2的比例確定進入技能實操測試對象。測試不合格者或放棄測試的不得參加考試。
(1)電腦操作:主要測試應聘人員基本電腦打字操作。
(2)體能測試:具體項目有長跑1000米(800米),10米 4往返跑。
(3)考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試 30%+面試成績 30%+實操測試成績 40%。
(三)體檢、政審
面試、技能實操測試後,根據考試的綜合成績由高到低的順序,
按1:1的比例確定擬聘用人選名單。擬聘用人員須到指定醫院進行體檢,費用自理;同時,招聘單位將對擬聘用人員進行全面政治審查。體檢、政審出現不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
(1)確定為擬聘用人選,將在板芙鎮政府網站上進行公示,公示時間為5天,公示無異議的,確定為擬聘人員。
(2)公示中發現問題的,將依次遞補。
六、工資福利待遇
按照板芙鎮有關雇員工資福利待遇的規定執行。
原標題:板芙公安分局公開招聘雇員公告
點擊下載
板芙公安分局公開招聘職位表.doc
板芙公安分局公開招聘報名表.doc
中山市公安局板芙分局車輛監控系統
2018年1月3日
(責任編輯:李亦)
經鎮黨委、政府同意,板芙公安分局決定面向社會公開招考、擇優招聘5名雇員,現將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
貫徹 公開、平等、競爭、擇優 的原則,堅持德才兼備的用人標準。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀守法,具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
(四)無違反計劃生育政策;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關法律法規規定不得錄用到機關事業單位工作的,不得報名。
三、招聘崗位和要求(詳見職位表)
四、招錄程序
(一)報名
1、報名時間:2018年1月3日至2018年1月9日
(上午9:00 11:30、下午3:00 5:00,星期六、日除外)
2、報名地點;板芙公安分局二樓政工監督室;聯系電話為0760-23186659(胡小姐、張小姐)。
3、報名要求:
(1)需本人按照本公告要求在規定時間內到報名地點現場報名。
(2)報名人員須攜帶以下原件和復印件:居民身份證、戶口本、畢業證,近期小1寸正面免冠半身標準彩照1張,並填寫好報名表。
(3)報名提交的報考材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報考資格和錄用資格。
(二)考試
根據報名情況,對報名者進行考試資格審核,確定參加考試人員名單後,進行考試分為筆試、面試和技能實操測試,入圍名單將在板芙鎮政府網公佈。
車隊管理app1、筆試
(1)考試時間:考試前3天在板芙鎮政府網站公告。
(2)註意事項:未按通知指定時間參加考試者,將取消報考資格。
(3)筆試按四舍五入保留小數點後1位計算。
2、面試。面試工作具體面試時間、地點等事項另行通知。
(1)面試對象按照招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入面試人選數量,再按筆試成績,由高分到低分順序確定面試對象。
(2)面試工gps車隊管理系統作具體面試時間、地點等事項另行通知。
3、技能實操測試。技能實操測分為電腦操作和體能測試兩部分,具體測試時間另行通知。技能實操測試對象以筆試和面試成績由高分到低分順序,按照1:2的比例確定進入技能實操測試對象。測試不合格者或放棄測試的不得參加考試。
(1)電腦操作:主要測試應聘人員基本電腦打字操作。
(2)體能測試:具體項目有長跑1000米(800米),10米 4往返跑。
(3)考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試 30%+面試成績 30%+實操測試成績 40%。
(三)體檢、政審
面試、技能實操測試後,根據考試的綜合成績由高到低的順序,
按1:1的比例確定擬聘用人選名單。擬聘用人員須到指定醫院進行體檢,費用自理;同時,招聘單位將對擬聘用人員進行全面政治審查。體檢、政審出現不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
(1)確定為擬聘用人選,將在板芙鎮政府網站上進行公示,公示時間為5天,公示無異議的,確定為擬聘人員。
(2)公示中發現問題的,將依次遞補。
六、工資福利待遇
按照板芙鎮有關雇員工資福利待遇的規定執行。
原標題:板芙公安分局公開招聘雇員公告
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板芙公安分局公開招聘職位表.doc
板芙公安分局公開招聘報名表.doc
中山市公安局板芙分局車輛監控系統
2018年1月3日
(責任編輯:李亦)
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